وستتناول المبادئ التوجيهية الإجراءات المطلوبة للمساعدة على الوقاية وإدارة أوضاع الصحة النفسية ومعالجتها. وإني لعلى ثقة من أن هذا الزخم الجديد من أجل سلامة مكان العمل سيكون خطوة مهمة أخرى نحو صحة نفسية أفضل للجميع، في كل مكان
تتبنى الكثير من الشركات ثقافة مؤسسية تركز في المقام الأول على الإنتاجية دون الاهتمام بنفسية ورفاهية الموظفين.
وما هي أهداف الصحة النفسية للمرأة وكيفية دعمها للحفاظ عليها!
ممارسة تقنيات الاسترخاء مثل التنفس العميق والتأمل مفيدة أيضًا. هذه التقنيات تهدئ الجسم والعقل وتقلل الأفكار السلبية.
أعباء العمل الزائدة والمهام الوظيفية المتداخلة أو الغير واضحة، والمواعيد النهائية الضيقة تؤثر بالسلب على الصحة النفسية للموظفين نور وتشعرهم بالتوتر والاكتئاب.
إن تمكين الموظفين ودعمهم لا يعزز فقط رفاهيتهم الشخصية بل يشكل أيضاً مفتاحاً لتحقيق أهداف العمل بكفاءة وفاعلية.
من المهم معرفة هذه العوامل ومعالجتها. هذا يساعد في حماية صحة الموظفين النفسية وتحسين بيئة العمل.
الصحة النفسية هي حالة من التوازن العاطفي والنفسي. تساعد في العمل بفعالية وتعامل مع تحديات الحياة. في مكان العمل، تساعد في تحقيق الأهداف وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
الضغوط المهنیة لدى العاملین بجامعة حلوان (دراسة میدانیة)
دور ادارة الموارد البشرية في تعزيز سلوك الانضباط الوظيفي دراسة ميدانية بالمؤسسة العموميةالاستشفلئية بمتليلي ولاية غرداية
الكثير من الموظفين يواجهون ضغوطًا نفسية في العمل. لكن، هناك استراتيجيات فعالة لتعامل مع هذه الضغوط. من أهم هذه الاستراتيجيات تنظيم المهام الإمارات وتحديد الأولويات.
أهمية الصحة النفسية في بيئة العمل وتأثيرها على الموظفين
تؤهل بكة للتعليم الموظفين في مؤسستك للحصول على عدد كبير من الشهادات المهنية ومنها:
دور التكوين وتصميم بيئة العمل في الحد من الأخطار المهنية